Kompetenzorientiert beraten: Zertifikatslehrgang Kompetenz+Beratung

Dialogische Kompetenzerfassung kennenlernen, erproben und für die eigene Praxis adaptieren

ZENTRALE INFORMATIONEN AUF EINEN BLICK

Im Zertifikatslehrgang lernen Sie alle Varianten der K+B praktisch kennen und Sie erproben eine ausgewählte Variante in Ihrem Praxisfeld/Ihrer Organisation; optional adaptieren Sie das Design und/oder Tools für eine besondere Zielgruppe/ein neues Praxisfeld (mit Support der Lehrgangsleitung).

Der Lehrgang besteht aus drei Modulen mit insgesamt 38 UE: mind. 20 UE in Präsenz, max. 16 UE online. Für die Praxisphase in Ihrer Organisation/Ihrem Praxisfeld veranschlagen wir 32 UE. Damit beträgt der Gesamtaufwand 70 UE.

  • Referierende: Wolfgang Kellner
  • Koordination: Verena Katharina Springer
  • Veranstalter: BMFWF - Bundesinstitut für Erwachsenenbildung bifeb
  • Kursumfang: 70 Unterrichtseinheiten
  • Teilnahmegebühr: € 295,00 exkl. Aufenthaltskosten
  • PRÄSENZ
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Kompetenzorientiert beraten: Zertifikatslehrgang Kompetenz+Beratung

Dauer: 17.03.2027 bis 23.06.2027 Anmeldung bis: 03.03.2027 Referierende: Wolfgang Kellner
Termine & Arbeitszeiten
Präsenzmodul 1: - Mittwoch, 17. März 2027: 13:00 - 20:00
Präsenzmodul 1: - Donnerstag, 18. März 2027: 09:00 - 20:00
Präsenzmodul 1: - Freitag, 19. März 2027: 09:00 - 12:30
Präsenzmodul 2: - Dienstag, 22. Juni 2027: 13:00 - 20:30
Präsenzmodul 2: - Mittwoch, 23. Juni 2027: 09:00 - 12:00

Kontakt
Daniela Schlick, daniela.schlick@bifeb.at, 06137 6621 119



Es sind noch 12 Plätze frei.

Teilnahmegebühr
€ 295,00 exkl. Aufenthaltskosten

DETAILS ZUM PROGRAMM

INHALTE

• Das Beratungsformat Kompetenz+Beratung im Standardformat und diverse Adaptionen (Kurzworkshop, Online-Workshop, besondere Zielgruppen usw.) kennenlernen und durchspielen (Modul 1) und in zwei Praxisphasen anwenden

• Gemeinsame Auswertung der Praxisphasen (Modul 2 und 3)

• Inputs zu Kompetenzorientierung, Informelles Lernen, Formative Kompetenzerfassung, Peer Learning/Peer Beratung, andere kompetenzorientierte Formate

• Optional: Adaptieren von Design und Tools für besondere Zielgruppen oder neue Praxisfelder (mit Support der Lehrgangsleitung).

METHODIK

Die zwei methodischen Schwerpunkte sind: (1.) Erfahren der Methodik am eigenen Leib, (2.) Erproben der Methodik im eigenen Praxisfeld. D.h.: Durchspielen des K+B-Standartformats und diverser Adaptionen, Erproben einer ausgewählten Anwendung im eigenen Praxisfeld, gemeinsame Auswertung der Praxiserfahrungen. Die Theorieinputs sind zwischen einzelnen Phasen des Durchspielens und Erprobens situiert.

LERNERGEBNISSE

• Anwenden der K+B-Methodik im Standardformat und in diversen Adaptionen

• Adaptieren des Designs und der Tools für besondere Zielgruppen/eigene Bereiche

• Kennen der Basics zu Kompetenzerfassung, Informelles Lernen und Validierung, Kennen ausgewählter/verbreiteter Formate der Kompetenzerfassung

ZIELGRUPPE

Erwachsenenbildnerinnen und Erwachsenenbildner, die mit Bildungs- und Berufsberatung, mit kompetenzorientierten Begleitprozessen für unterschiedliche Zielgruppen und/oder mit Kompetenzerfassung befasst sind bzw. Erwachsenenbildnerinnen und Erwachsenenbildner, die in

diesen Bereichen tätig werden wollen.

REFERIERENDE