Strategische Organisations- und Personalentwicklung
ZENTRALE INFORMATIONEN AUF EINEN BLICK
Eine wesentliche Kompetenz von Leadership wird in Zukunft das „kreagile“ Gestalten von Organisationen und Veränderungsprozessen sein. Das Management von Bildungsorganisationen ist einem ständigen Wandel unterworfen - eine sowohl agile als auch künstlerisch-kreative Herangehensweise kann neue Perspektiven der Organisations- und Personalentwicklung eröffnen. Natürlich werden auch klassische Modelle und Instrumente vorgestellt und bearbeitet.
- Referierende: Peter Jungmeier
- Veranstalter: BMFWF - Bundesinstitut für Erwachsenenbildung bifeb
- Kursumfang: 21 Unterrichtseinheiten
- Teilnahmegebühr: € 339,00 exkl. Aufenthaltskosten
- PRÄSENZ
Strategische Organisations- und Personalentwicklung
Montag, 16. März 2026: 11:00 - 19:45
Dienstag, 17. März 2026: 09:00 - 18:00
Mittwoch, 18. März 2026: 09:00 - 12:30
Kontakt
Bianca Baumgartner, bildungsmanagement@bifeb.at, 07582 821 23 79
Teilnahmegebühr
€ 339,00 exkl. Aufenthaltskosten
DETAILS ZUM PROGRAMM
INHALTE
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
- Einblick in Funktion und Merkmale von Organisationen, besonderes Augenmerk wird auf das Zusammenspiel Mensch und Struktur gelegt (z.B. Prinzipien der Kreativen Agilität)
- Überlegen und Planen adäquater Entwicklungsmaßnahmen und Interventionen für aktuelle Herausforderungen in Ihrer Organisation
- Instrumente für erfolgreiches „kreagiles“ Change-Management kennenlernen (Chancen- und Risikomanagement, Krisenmanagement)
- Wechselwirkung bzw. Zusammenspiel zwischen Organisations- und Personalentwicklung (Ressourcenplanung)
- Bearbeiten konkreter Anliegen der Teilnehmenden
Dieses Seminar wird als Modul für den Bildungsmanagement Lehrgang expert angeboten und wird zugleich für alle Interessierten offen ausgeschrieben.
Diese Veranstaltung wird vom Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung gefördert.
METHODIK
- Fachliche Inputs und theoretische Grundlagen
- Inputs zur Praxis der Organisationsentwicklung
- Reflexion und Austausch der Erfahrungen im Team
- Analyse und Reflexion der eigenen Organisation
- Gruppenarbeiten
LERNERGEBNISSE
Am Ende des Seminars
- kennen Sie verschiedene Organisationsformen inkl. deren Vor- und Nachteile.
- haben Sie sich mit Struktur und Abläufen der eigenen Organisation befasst.
- können Sie Methoden zur Entwicklung der eigenen Organisation anwenden.
- kennen Sie Instrumente des kreagilen Change-Managements.
ZIELGRUPPE
Erwachsenenbildnerinnen und Erwachsenenbildner, Trainerinnen und Trainer, Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanager, Pädagoginnen und Pädagogen, Beraterinnen und Berater sowie alle weiteren Interessierten.