Teamdynamik LIVE – Praxistransfer (Modul 2)

Die Fortbildung wendet sich an Personen, die in ihrer Rolle als Führungskraft, Projektleiter/Projektleiterin, Scrummaster, Berater/Beraterin oder Coach/Coachin Teams mitgestalten, sich mit Teamdynamiken näher auseinandersetzen und gruppendynamisches Arbeiten kennenlernen wollen.

ZENTRALE INFORMATIONEN AUF EINEN BLICK

Dieses Training baut auf dem Modul 1 „Gruppendynamische Trainingsgruppe“ auf. Im weiterführenden Training lernen Sie, wie Sie mit praxisbezogenen Diagnose- und Interventionsmöglichkeiten Teams erfolgreich steuern. Sie beleuchten Ihr persönliches "Rollenrepertoire" und reflektieren dessen Einfluss und Auswirkungen auf Ihr Gruppenverhalten.

  • Referierende: Matthias Csar, Gundi Vater
  • Koordination: Verena Katharina Springer
  • Veranstalter: Matthias Csar – Training & Beratung KG, Bundesinstitut für Erwachsenenbildung (bifeb)
  • Kursumfang: 25 Unterrichtseinheiten
  • PRÄSENZ

Teamdynamik LIVE – Praxistransfer (Modul 2)

Dauer: 24.09.2026 bis 26.09.2026 Anmeldung bis: 30.03.2026 Referierende: Matthias Csar, Gundi Vater
Termine & Arbeitszeiten
Donnerstag, 24. September 2026: 10:00 - 20:30
Freitag, 25. September 2026: 09:00 - 20:30
Samstag, 26. September 2026: 09:00 - 17:00

Kontakt
Karin Buchinger, karin.buchinger@bifeb.at, 06137 66 21 501



Es sind noch 20 Plätze frei.

DETAILS ZUM PROGRAMM

INHALTE

• Welche Kräfte und Dimensionen beeinflussen wesentlich die Effizienz und die Qualität erfolgreicher Teamarbeit?

• Welche zwischenmenschlichen Phänomene - wie z.B. Nähe & Distanz, Macht, Konkurrenz, usw. - bestimmen oft unausgesprochen oder unbewusst den Team-Alltag?

• Wie wirken sich die individuellen Emotionen, Einstellungen und Verhaltensweisen in der Team-Zusammenarbeit aus?

• Wie können Einzel- und Gruppeninteressen sich ergänzen, vereinbar gemacht und gemeinsame Entscheidungen im Team getroffen werden?

METHODIK

Live-Simulationen zu Teamentscheidungen, Kollegiale Beratung zu eigenen Praxisfällen, Belbin Rollenfeedback mit Vorerhebung in der eigenen Organisation, Theorie Inputs und Reflexion

LERNERGEBNISSE

• Sie bauen Ihr eigenes Interventionsrepertoire zur Steuerung von Teams aus

• Sie erlernen Modelle zum besseren Verständnis von Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit

• Sie erhalten Vorschläge, wie Sie Ihre Erfahrung nachhaltig in Ihre tägliche Arbeits- Praxis umsetzen können

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Projektleiter/Projektleiterinnen, Scrummaster, Berater/Beraterinnen oder Coaches, Personen, die sich näher mit Teamdynamiken befassen wollen, sowie Personen, die gruppendynamisches Arbeiten kennen lernen möchten.

REFERIERENDE