Projekte verankern – Entwicklungen gestalten
ZENTRALE INFORMATIONEN AUF EINEN BLICK
Bildungseinrichtungen und Organisationen im Bildungsbereich müssen flexibel auf neue Anforderungen, Marktveränderungen und zukünftige Bildungsthemen reagieren und diese aktiv gestalten. Projekte bieten als kreative Entwicklungs- und Experimentierräume die ideale Grundlage dafür. Damit ihr Potenzial voll ausgeschöpft wird, bedarf es einer strategischen Einbettung in die Organisationsstruktur, verbindlicher Standards im Projektmanagement sowie wirkungsvoller Methoden und Tools. Diese drei Ebenen des systemischen Projektmanagements werden im Seminar sowohl theoretisch als auch praxisnah anhand eines Bildungsprojektes beleuchtet.
- Referierende: Peter Webhofer
- Koordination: Katrin Sarembe-Dreßler
- Veranstalter: Bundesinstitut für Erwachsenenbildung (bifeb)
- Kursumfang: 21 Unterrichtseinheiten
- Teilnahmegebühr: € 339,00 exkl. Aufenthaltskosten
- PRÄSENZ
Projekte verankern – Entwicklungen gestalten
Dienstag, 02. Dezember 2025: 14:00 - 18:00
Mittwoch, 03. Dezember 2025: 09:00 - 21:00
Donnerstag, 04. Dezember 2025: 09:00 - 12:45
Kontakt
Bianca Baumgartner, bildungsmanagement@bifeb.at, 07582 821 23 79
Teilnahmegebühr
€ 339,00 exkl. Aufenthaltskosten
DETAILS ZUM PROGRAMM
INHALTE
Projekte entfalten ihre ganze (Innovations-)Kraft und Wirkung vor allem dann, wenn sie strategisch genutzt, systematisch initiiert und entwickelt werden bzw. wenn ihre Ergebnisse und Learnings nachhaltig von der Organisation aufgegriffen werden. Dafür braucht es eine kluge strukturelle Verwebung von Projekt und Organisation.
In diesem Modul werden Möglichkeiten der strukturellen Verankerung von Projekten in Bildungsorganisationen beleuchtet. Es werden innovative Methoden und Zugänge der Projektentwicklung und Projektumsetzung vorgestellt und anhand eines konkreten Bildungsprojektes praktisch umgesetzt. Die folgenden Inhalte werden vertiefend bearbeitet:
Verankerung von Projekten in der Organisation (Programme, Portfolios, Projektorganisation)
- Möglichkeiten der Analyse und Weiterentwicklung der Projekt-Organisation
- Elemente eines Projektmanagement-Systems
- Kreative Methoden und Zugänge der Projektentwicklung
- Klassische Standards der Projektplanung
- Agile Ansätze der Projektumsetzung (Sprints, OKRs, …)
- Entwicklung eines Bildungsprojektes
METHODIK
- Fachliche Inputs und theoretische Grundlagen
- Inputs zur Praxis der Organisationsentwicklung
- Reflexion und Austausch der Erfahrungen im Team
- Analyse und Reflexion der eigenen Organisation
- Umsetzung der Themen im Kleinteam bzw. in Form der Entwicklung eines Bildungsprojektes
LERNERGEBNISSE
Nach erfolgreichem Abschluss …
- sind Sie in der Lage, Modelle für die Verankerung von Projekten in Organisationen in Form eines Projektmanagement-Handbuches zu beschreiben und für Ihre Organisation umzusetzen
- können Sie mögliche Ansatzpunkte für die Entwicklung von Bildungsprojekten erkennen, monitoren und in der Organisation entsprechende Verfahren verankern
- beherrschen Sie kreative Methoden und Zugänge für die Entwicklung und Planung von Projekten und können diese gezielt einsetzen
- können Sie Werkzeuge der Projektplanung und -umsetzung auswählen und effektiv anwenden
- sind Sie in der Lage, mögliche Energien, Konfliktfelder und Widerstände, die bei der Umsetzung eines Projektes auftreten können zu analysieren, und entsprechenden Strategien zu entwickeln
- können Sie konkrete (inhaltliche) Entwicklungsimpulse für die eigene Organisation ableiten
ZIELGRUPPE
Erwachsenenbildnerinnen und Erwachsenenbildner, Trainerinnen und Trainer, Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanager, Pädagoginnen und Pädagogen, Beraterinnen und Berater sowie alle weiteren Interessierten