Beraten. Coachen. Supervidieren

Fortbildung zum Supervisor/zur Supervisorin und zum Coach/zur Coachin

Zentrale Informationen auf einem Blick

Die Weiterbildung richtet sich an interessierte Personen wie Berater/innen, Trainer/innen und Psychotherapeut/inn/en, die über fachlich fundierte Ausbildungen im Bereich der personen-, gruppen- oder organisationbezogenen Beratung verfügen (Voraussetzungen siehe hier).

Aufbauend auf der Verbindung von Beratungspraxis und ihrer theoretischen Fundierung qualifiziert der Lehrgang für die professionelle Ausübung von Supervision und Coaching.

Das Bundesinstitut für Erwachsenenbildung (bifeb) bildet seit 30 Jahren erfolgreich Supervisor/inn/en aus und ist als Ausbildungsträger von der österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching (ÖVS) anerkannt.

  • Referent_in: Referent/inn/en-Team
  • Koordination: Theresa Kaar (bifeb)
  • Veranstalter: bifeb
  • Kursumfang: Gesamt 472 UE
  • ECTS: 39 (wba)
  • Teilnahmegebühr: € 7.500,-
  • PRÄSENZ
  • wba Kompetenz braucht Anerkennung Dieses Bildungsangebot ist durch die wba akkreditiert. wba.or.at

12. Lehrgang 2023 – 2025

Dauer: 16.10.2023 bis 04.07.2025 Anmeldung bis: 25.09.2023 Referent_in: Referent/inn/en-Team

Beginn: 16. – 20. Oktober 2023

Dauer: 2 Jahre, berufsbegleitend

Bewerbungsfrist: 25.September 2023

Lehrgangsleitung: Dr.in Karin Lackner und Dr. Karl Schattenhofer

Ausbildungsleitung: Theresa Kaar, BSc MSc; theresa.kaar@bifeb.at; Tel. +43 6137 66 21- 126

Adressat/innen: Die Ausbildung richtet sich an interessierte Personen mit mind. 5 Jahren Berufspraxis, umfangreichen beratungsbezogenen Weiterbildungen und Studien- oder Ausbildungsabschlüssen.

Voraussetzung: Mindestalter von 27 Jahren, Studienabschluss oder Äquivalent, einschlägige Vorbildung in Selbsterfahrung und für Beratung relevante Weiterbildung zusätzlich zur Berufsausbildung im Umfang von mind. 400 Stunden, 60 Stunden Supervisions-/Coaching-Erfahrung im Einzel- und Mehrpersonen-Setting (Details siehe www.oevs.or.at)

Teilnahmegebühr:
€ 7.500,00
(exkl. Aufenthalt, Kosten für Lehrberatung und -supervision)

Abschluss: Diplom „Supervisorin/Supervisor und Coachin/Coach“

Kontakt Daniela Schlick, daniela.schlick@bifeb.at, +43 6137 6621 – 119

Teilnahmegebühr
€ 7.500,- exkl. Aufenthalt

Inhalte zu: Beraten. Coachen. Supervidieren

Organisationsform

Die Ausbildung ist berufsbegleitend und erstreckt sich über 2 Jahre (vier Semester): Sie führt eine vorhandene grundlegende Beratungsausbildung mit der Qualifizierung zu/r Supervisor/in und Coach/in fort.

Ausbildungskonzept

Das Ausbildungskonzept ist in der Gruppendynamik verankert und integriert psychoanalytische und systemische Konzepte und Methoden. Supervisor/innen werden als Verfahrensexpert/inn/en verstanden, deren Aufgabe es ist, Beratungssettings zu entwickeln, die Erkenntnisprozesse und deren Umsetzung ermöglichen. Klient/inn/ensysteme sollen so zu Systemreflexion und Selbststeuerung befähigt werden.

Die Lehrgangsgruppe wird im Sinne eines reflexiven Sozialsystems partizipativ und prozessorientiert gestaltet, sodass immer wieder erfahren und reflektiert werden kann, was gelernt werden soll.

Lernformen

Gruppendynamische Trainings dienen der Selbsterfahrung, der Erweiterung der Selbst- und Fremdwahrnehmungsfähigkeit, dem Verstehen von Gruppenprozessen und der Erprobung von Interventionsverhalten.

In den Workshops wird mit Übungen, Fallstudien, Rollenspielen und Kurzvorträgen am jeweiligen Thema gearbeitet. Im Fokus ist der Transfer in die supervisorische Praxis.

Lesegruppen in Verbindung mit Referaten, schriftlichen Arbeiten und Kolloquien sind die zentralen Orte der theoretischen Ausbildung.

In Lehrsupervision und Intervision wird die eigene Tätigkeit als Supervisor/in oder Coach/in (= Lernsupervision) begleitet und reflektiert.

Lernsupervision, Lehrsupervision und Intervision sowie die Treffen der Lesegruppen finden zeitlich und örtlich selbstorganisiert statt.

Ziele

Die Zielsetzung der Ausbildung orientiert sich an den hohen persönlichen und fachlichen Anforderungen, die Supervisionsarbeit kennzeichnet. Ziel ist der Erwerb einer umfassenden supervisorischen Handlungskompetenz im Sinne einer feld-, arbeits- und organisationsbezogenen Beratung von Professionellen in den verschiedenen supervisorischen Settings.

 Lehrgangsprogramm

Termine Teil   Themen UE
tba     ONLINE-Informationsnachmittag  

BERATEN. COACHEN. SUPERVIDIEREN

308UE
16.-20.10.2023 1 T

Standortbestimmung und Perspektive: Person, Gruppe, System

Lackner / Schattenhofer

40UE
22.-24.11.2023 2 W

Supervision und Coaching: Grundlagen, Praxis, Kontext

Schattenhofer / Holzbauer

24UE
18.-20.01.2024 3 W

Die Person als Intervention

Lackner / Lerchster

24UE
21.-23.03.2024 4 W

Design und Intervention im Einzelsetting

Lerchster / Halder-Schüssel

24UE
24.-28.06.2024 5 T

Die Gruppe im Fokus: Sichtbares und Verborgenes

Amann / Schattenhofer

36UE
02.-05.10.2024 6 W

Team- und Gruppensupervision/-coaching

Amann / Schattenhofer

32UE
13.-15.11.2024 7 W

Design und Intervention im Mehrpersonensetting

Holzbauer / Lerchster

24UE
27.-31.01.2025 8 T

Organisations- und Führungsdynamik erleben und verstehen

Lackner / Schattenhofer

36UE
19.-22.03.2025 9 W

Felddynamik erkennen: Muster, Widersprüche, Systemlogiken

Lackner / Amann

32UE
30.6.-04.07.2025 10 T

Präsentationen, Rückblick und Abschied

Lackner / Schattenhofer / Amann

36UE

T = Gruppendynamik Training
W = Workshop
1UE = 45min
Arbeitszeiten jeweils von 11:00 - 13:00 Uhr (Workshops) bzw. von 15:00 - 13:00 Uhr (Trainings)

Trainings und Workshops sind Klausurveranstaltungen am bifeb.

Abschlussvoraussetzungen

  • Erfüllung der Zulassungsbedingungen
  • Teilnahme an den laut Curriculum vorgesehenen Trainings und Workshops
  • Nachweis über die eigene Tätigkeit als Supervisor/in oder Coach/in (Lernsupervision) im laut Curriculum geforderten Umfang
  • Nachweis über Lehrsupervision im Einzel- und Gruppensetting im laut Curriculum geforderten Umfang
  • Nachweis über die Teilnahme an Intervision im geforderten Umfang
  • Teilnahme an einer Lesegruppe
  • Durchführung und Präsentation einer Feldanalyse
  • Schriftliche Reflexion des eigenen Lernprozesses in der Einzellehrsupervision
  • Verfassen einer schriftlichen Abschlussarbeit
  • Erfolgreiche Teilnahme am Abschlusskolloquium

Die Lehrgangsleitung

Abschluss

Diplom „Supervisorin/Supervisor und Coachin/Coach“ (ÖVS-anerkannt)

Organisatorische Hinweise

Anzahlung
€ 2.000,00, Zahlungsfrist: 25. September 2023
Die verbleibende Lehrgangsgebühr kann in Teilbeträgen bezahlt werden.

Storno
Eine Abmeldung (ausschließlich in schriftlicher Form) ist bis zum 25. September 2023 kostenlos möglich.
Bei einer späteren Abmeldung wird die volle Lehrgangsgebühr in Rechnung gestellt.


wba-Anerkennung

Das Bildungsangebot ist mit 39 ECTS (wba) akkreditiert und kann bei folgenden Kompetenzbereichen anerkannt werden:

wba-Zertifikat
Didaktische Kompetenz - 0.5 ECTS
Beratungskompetenz - 1.5 ECTS
Soziale Kompetenz - 2.0 ECTS
Personale Kompetenz - 2.0 ECTS
Wahlteil: Didaktische Kompetenz - 2.0 ECTS
Wahlteil: Beratungskompetenz - 2.5 ECTS
Wahlteil: Personale Kompetenz - 3.0 ECTS

Diplomübergreifend
Soziale Kompetenz - 1.0 ECTS
Personale Kompetenz - 1.5 ECTS
Wahlteil: Personale Kompetenz - 2.5 ECTS

wba-Diplom Beratung
Generelles Beratungs-Know-how - 5.0 ECTS
Beratungskompetenz in Theorie und Praxis - 4.0 ECTS
Fachkompetenz - 1.5 ECTS
Wahlteil: Beratungskompetenz - 5.0 ECTS

wba-Diplom Bildungsmanagement
Wahlpflichtteil: Organisationen und Organisationsentwicklung - 2.5 ECTS
Wahlpflichtteil: Teams und Arbeitsgruppen - 2.5 ECTS
Zusätzlicher Bonus bei Sozialer und/oder Personaler Kompetenz: 2 ECTS

Die schriftliche Arbeit, die im Zuge des Lehrgangs verfasst wird, kann für die Anerkennung der wba-Diplomarbeit zur Begutachtung eingereicht werden.

bifeb -  der Lernort am See 

Unsere Teilnehmenden finden am bifeb einen Lernort in atemberaubender Naturkulisse am Wolfgangsee. Die größte fachspezifische Bibliothek im Bereich der Erwachsenenbildung in Österreich fördert die entsprechende intellektuelle und wissenschaftliche Auseinandersetzung.

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