Frauen und Systeme in aller Vielfalt

„Es geht sich nicht mehr aus! Und damit alles!“

ZENTRALE INFORMATIONEN AUF EINEN BLICK

Dieses Seminar unterstützt Frauen in der Auseinandersetzung mit ihren beruflichen und persönlichen Changeprozessen. Welche Denkmuster, Zuschreibungen, Handlungsweisen dürfen sich verabschieden, weil nicht mehr nützlich und was darf auch neu gedacht und entwickelt werden. Wie kann ich mich und mein Systemumfeld klarer sehen, vorhandene Potentiale identifizieren und einsetzen, um so (wieder) kraftvoll wirksam werden zu können.

Frauen und Systeme in aller Vielfalt

Dauer: 26.05.2025 bis 28.05.2025 Anmeldung bis: 12.05.2025 Referierende: Martina Grötschnig

Termine & Arbeitszeiten
Montag, 26. Mai 2025: 11:00 – 18:00
Dienstag, 27. Mai 2025: 09:00 – 18:00
Mittwoch, 28. Mai 2025: 09:00 – 12:30

Kontakt
Daniela Schlick, daniela.schlick@bifeb.at, +43 6137 6621 – 119

Teilnahmegebühr
€ 310,- exkl. Aufenthalt

DETAILS ZUM PROGRAMM

Dieses Seminar unterstützt Frauen in der Auseinandersetzung mit ihren beruflichen und persönlichen Changeprozessen. Welche Denkmuster, Zuschreibungen, Handlungsweisen dürfen sich verabschieden, weil nicht mehr nützlich und was darf auch neu gedacht und entwickelt werden. Wie kann ich mich und mein Systemumfeld klarer sehen, vorhandene Potentiale identifizieren und einsetzen, um so (wieder) kraftvoll wirksam werden zu können.

WORKSHOPPROGRAMM

  • Kennenlernen der Grundprinzipien von Agilität, um die eigenen Transformationsprozesse wirkungsvoll zu steuern und zu moderieren
  • Vertiefen unterstützender Gesprächs- und Moderationstechniken für herausfordernde Situationen
  • Praxisorientierte Fallbeispiele als Lernfelder wirksam werden lassen und neue Erkenntnisse ernten
  • Den vielfältigen Erfahrungsschatz der Teilnehmerinnen für Austausch, Vernetzung und neue Ideen nutzen

METHODIK

  • Praxisorientiertes Arbeiten mit Fokus auf den Transfer in die eigene Alltags- und Berufswelt
  • Orientierung an fachlichen Hintergründen der Lösungsfokussierung (nach Steve de Shazer & Insoo Kim Berg), der Agilität, Diversität und Teamentwicklung
  • Neue Wege gehen, um neue Wege sichtbar zu machen (aktive Outdoor-Möglichkeiten frei wählbar und auf Wunsch begleitet reflektieren)

LERNERGEBNISSE

Sie lernen umsetzungsstarke, lösungsfokussierte Tools und Techniken kennen, die in achtsamer Gelassenheit wieder zu neuer Handlungsfähigkeit führen.

ADRESSAT/INNEN

Frauen, die im Rahmen ihres beruflichen und privaten Handelns in leitender oder koordinierender Funktion tätig sind und sich mit mehr Leichtigkeit und Lebendigkeit ihren Herausforderungen stellen wollen.

REFERENTIN

Martina Grötschnig (Erwachsenenbildnerin, Beraterin, Coach & Organisationsentwicklerin www.cocoms.at)


wba-Anerkennung

Das Bildungsangebot ist mit 1.5 ECTS (wba) akkreditiert und kann wahlweise bei folgenden Kompetenzbereichen anerkannt werden:
wba-Zertifikat
Soziale Kompetenz 0.5 ECTS
Personale Kompetenz 1.0 ECTS
Diplomübergreifend
Personale Kompetenz 1.0 ECTS
Leitungs- und Führungskompetenz 1.5 ECTS

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