Generation Vielfalt: Diversitätsprozesse in Erwachsenenbildungseinrichtungen neu gestalten

Lehrgang / eb Management
Termin: 28. Oktober 2021 09:30 17:00


„Mit den Erfahrungen und Ergebnissen des DivCap-Projekts werden Einrichtungen der Erwachsenenbildung,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Lernende darin unterstützt, erfolgreich mit Diversität umzugehen.
Damit leisten wir einen Beitrag zu Antidiskriminierung und Inklusion und fördern einen
gleichberechtigten Zugang zu Erwachsenenbildungsangeboten.“
(Helga Moser, Projektleiterin)

 

Ziele
Ein erklärtes Ziel der Erwachsenenbildung ist es Vielfalt in gesellschaftlichen Prozessen nicht
nur zu akzeptieren, sondern gezielt zu erforschen und einen kompetenten Umgang mit Diversität
in Bildungseinrichtungen zu fördern.
Das Institut für Soziale Arbeit der FH JOANNEUM hat dazu das Erasmus+ Projekt „Diversity Capacities“ (DivCap) ins Leben gerufen. Im Rahmen des Projekts entwickelten und erprobten Erwachsenenbildungseinrichtungen in sieben Ländern Richtlinien, Instrumente und praktische Maßnahmen zu Diversität und Inklusion.
Die theoretischen und praktischen Ergebnisse des 3-jährigen Prozesses, welcher heuer abgeschlossen wird, werden an diesem Tag präsentiert. Ausgehend von den DivCap-Erfahrungen beschäftigen wir uns in Workshops damit, wie das Management von Diversitätsprozessen in der eigenen Institution gelingen kann.

Adressat*innen Pädagogische Mitarbeiter*innen, administratives Personal, Diversity Management-Beauftragte, Trainer*innen und Interessierte

Referent*innen Mag.a Helga Moser, Wolfgang Gulis MA

Kontakt Bianca Baumgartner
bildungsmanagement@bifeb.at

 

https://www.facebook.com/DiversityCapacities/?modal=admin_todo_tour
https://www.fh-joanneum.at/projekt/diversitycapacities