Mit dem Anti-Bias-Ansatz vorurteilsbewusste Veränderungen beginnen

Mehrteilige Fortbildung / eb Gesellschaft
Termin: 10. Februar 2021 13:30 - 16. April 2021 12:30


Anti-Bias ist ein diskriminierungs- und machtkritisches Praxiskonzept. Die dreiteilige Fortbildung bietet einen fundierten Einblick in die Anti-Bias-Arbeit und trägt zur Klärung gesellschaftlicher Positionierungen bei. Denn nicht nur in der sozialen Arbeit und Pädagogik ist es wichtig, um das Zusammenwirken verschiedener Ausgrenzungsformen zu wissen und einen professionellen Umgang damit zu erlernen.

In den praxisorientierten Workshops kann die Wahrnehmung für Ungerechtigkeiten geschärft und vieles, was als »normal« gilt, hinterfragt werden. Gemeinsam spüren wir dem Zusammenhang von Anerkennung, Zugehörigkeit und Lernen nach und sensibilisieren gegen diskriminierende und ausgrenzende Strukturen und Haltungen.

Ziel ist es, gemeinsam alternative Handlungsansätze für die eigene Praxis zu entwickeln und damit erste Schritte zu einer Veränderung der Verhältnisse zu gehen. Das erweiterte Wissen unterstützt bei der Schaffung inklusiver Settings und der erworbene Perspektivenwechsel erweitert in konflikthaften Situationen die Handlungsoptionen.


Modul 1:  Einstieg, Austausch und Sensibilisierung

  • Einführung in das Themenfeld: Was ist der Anti- Bias-Ansatz?
  • Eigener Bezug zu Diskriminierung
  • Vorurteile hinterfragen
  • Kennenlernen und Erleben von Diversität
  • Auseinandersetzung mit Machtverhältnissen


Modul 2:  Wissen erweitern und Wahrnehmung schärfen

  • Funktionen und Mechanismen von Vorurteilen und Diskriminierung
  • Wissen um Ungleichverhältnisse erweitern
  • Wahrnehmung für Schieflagen schärfen und vertiefen
  • Verinnerlichte Dominanz und verinnerlichte Unterdrückung kennenlernen und Alternativen finden
  • Eigene Position in gesellschaftlichen Machtverhältnissen reflektieren


Modul 3: Praxisreflexion und Veränderung

  • Vorurteilbewusste Bildungsarbeit: Diskussion und Beispiele
  • Beschäftigung mit Privilegien und struktureller Ungleichheit
  • Erweiterung der eigenen Handlungsfähigkeit
  • Ausprobieren verschiedener Handlungsstrategien
  • Planung der eigenen Anti-Bias Praxis

 

Mehr Informationen zum Anti-Bias-Ansatz, den Methoden und Elementen der Fortbildung finden Sie im Detailprogramm (siehe unten).

Adressat_innen Multiplikator_innen, Lehrende, Pädagog_innen, Teams und interessierte Menschen, die in pädagogischen und didaktischen Settings, sozialen und politischen Berufen arbeiten und sich beruflich oder privat mit den Themen vorurteilsbewusste Bildung und Diskriminierung auseinandersetzten möchten

Referentinnen Cvetka Bovha (Anti-Bias-Fortbildung, Beratung), Nele Kontzi (Anti-Bias Fortbildung und Beratung, diversitätsbewusste Teamentwicklung), Žaklina Mamutovič (Anti-Bias Trainerin, Empowerment Trainerin) https://www.anti-bias-netz.org/

Koordination Anna Head (bifeb)

Termine 10. - 12. Februar 2021, 15. - 17. März 2021, 14. - 16. April 2021

Arbeitszeiten 1. Tag: 13:30–18:00, 2. Tag: 9:00–18:30, 3. Tag: 9:00–12:30

Umfang gesamt: 72 UE (Präsenz: 18 UE Präsenz pro Workshop und 6 UE Fernstudium pro Workshop)

Teilnahmegebühr € 240,00

Kontakt Karin Buchinger
karin.buchinger@bifeb.at 
+43 6137 6621-501

Anmeldung bis 10. Jänner 2021

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