Führen mit Neuer Autorität
Zentrale Informationen auf einen Blick
In diesem zweitägigen Kompaktseminar erfahren die Teilnehmer_innen, warum Organisationen die Haltung der Neuen Autorität brauchen – die eine präsente, transparente, selbstkontrollierte und vernetzte Führung ermöglicht. Es werden die sieben Elemente der Neuen Autorität vermittelt und aufgezeigt, wie Sie in den drei Entwicklungsfeldern (lösungsorientierte Kommunikation, systemisches Denken, Reflexion) Ihre persönliche Neue Autorität zuverlässig entwickeln können und wie Sie in Ihrer Leitungsverantwortung dadurch gestärkt werden.
Sie lernen, wie Sie durch lösungsorientierte Führungskommunikation dem Problemteufelskreis sicher entgehen und eine konstruktive Gruppendynamik begünstigen können. Aus der so gewonnenen Klarheit und Stabilität ergeben sich für Ihren Alltag neue kreative Denk- und wirksame Handlungsweisen, die auch die Mitarbeitenden überzeugen werden.
- Referent_in: Referent_innen-Team
- Koordination: Theresa Kaar
- Veranstalter: bifeb
- Kursumfang: 16 Unterrichtseinheiten
- Teilnahmegebühr: € 200,-
- PRÄSENZ
Führen mit Neuer Autorität
Termine & Arbeitszeiten
Dienstag, 11.04.2023: 11:00 – 12:30, 14:00 – 18:00, 19:00 – 20:30
Mittwoch, 12.04.2023: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:00
Kontakt Daniela Schlick, E-Mail.: daniela.schlick@bifeb.at, Tel.: +43 6137 66 21 – 119
€ 200,- exkl. Aufenthalt
Details zum Programm
Ziele
- Kennenlernen des Konzeptes der Neuen Autorität nach Prof. Haim Omer und dessen Bedeutung in Organisationen
- Anwendung lösungsorientierter Instrumente im Zusammenhang mit Neuer Autorität – insbesondere Reteaming
- Entwicklung der persönlichen Neuen Autorität
- Kennenlernen und Anwenden lösungsorientierter Kommunikation, Problemlösung, Konfliktlösung und Reflexion des eigenen Handelns auf Themen und Fragestellungen der Teilnehmer_innen.
Referent_innen-Team
- Wilhelm Geisbauer (Organisationsberater, Coach, Supervisor)
- Werner Pürstinger (Unternehmensberater, Coach)
Methodik
Seminar mit Workshopcharakter. Die Teilnehmer_innen erleben die Neue Autorität anhand ihrer eigenen Fragestellungen. Fachlicher Input wird im Wechsel mit Gruppen-und Einzelarbeiten angewendet.
Adressat_innen
Menschen in Führungs-oder Leitungsverantwortung in Unternehmen, in öffentlichen und Non-Profit-Unternehmen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, sowie Personal- und Organisationsentwickler_innen bzw. interne Berater_innen.

bifeb - der Lernort am See
Unsere Teilnehmenden finden am bifeb einen Lernort in atemberaubender Naturkulisse am Wolfgangsee. Die größte fachspezifische Bibliothek im Bereich der Erwachsenenbildung in Österreich fördert die entsprechende intellektuelle und wissenschaftliche Auseinandersetzung.
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